Plainte de harcèlement : ce que les DG et les CA devraient savoir Recevoir une plainte de harcèlement, c’est un moment délicat qu’un dirigeant ou un conseil d’administration peut malheureusement traverser. Les erreurs commises dans les premières heures peuvent entraîner des conséquences juridiques, humaines et réputationnelles. Voici comment naviguer dans ce processus avec rigueur, légalité