Mission et Valeurs
Mission
Ma mission est de soutenir les organisations dans la recherche de solutions et de stratégies de gestion et de ressources humaines simples, performantes, efficientes et intégrées à la vision de leur plan d’affaires et de leurs ambitions
Vision
Je désire contribuer à la réussite et à l’optimisation des organisations du Québec en rentabilisant et valorisant leur capital humain pour atteindre les sommets souhaités.
Valeurs
Je m’efforce constamment d’optimiser les processus et de maximiser les résultats avec une approche axée sur l’efficacité. La cohérence est pour moi la clé d’une gestion harmonieuse, assurant une intégrité et une uniformité dans toutes les initiatives. La création de valeur occupe une place centrale, où chaque action vise à apporter un impact positif tangible. Enfin, je crois fermement en l’intelligence collective, favorisant la collaboration et la synergie pour atteindre des objectifs communs. Ces valeurs, ancrées dans mon travail quotidien, sont le socle sur lequel repose mon engagement envers le succès durable de mes clients et partenaires.
Efficience
Trouver des solutions et stratégies en tirant le meilleur parti des ressources
disponibles et en obtenant la meilleure qualité et le meilleur rendement possible.
Cohérence
Effectuer des analyses systémiques de l’environnement et proposer des
solutions intégrées au plan d’affaires des organisations.
Création de valeur
Proposer des solutions et des stratégies simples pour augmenter la
productivité des ressources dans les organisations.
Intelligence collective
Utiliser les capacités, la réflexion et la diversité des aptitudes de
chacun pour trouver les meilleures solutions et stratégies.
Ma vision intégrée et systémique, mon efficience, ma capacité à proposer des solutions concrètes facilement applicables, ma compréhension rapide des environnements, mon agilité et ma facilité à créer des liens de confiance.
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Sophie Pouliot
M.Sc. – CRIA
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